安糧實(shí)業(yè)召開2012年工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃會(huì)議

2013年1月15日，安糧實(shí)業(yè)2012年工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃會(huì)議在公司18樓會(huì)議室召開。公司經(jīng)理室、各部室及各子公司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。安糧控股副總裁葛志毅、副總裁曹訓(xùn)立、董事會(huì)秘書潘冬生、財(cái)務(wù)副總監(jiān)張來往出席會(huì)議。會(huì)議由安糧實(shí)業(yè)副總經(jīng)理何勤主持。

周洪總經(jīng)理代表經(jīng)理室做了《2012年安糧實(shí)業(yè)經(jīng)營工作總結(jié)》的報(bào)告。報(bào)告指出：2012年，世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，歐洲債務(wù)危機(jī)蔓延，出口形勢非常惡劣。面對嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，安糧實(shí)業(yè)全體員工在管理層的帶領(lǐng)下，在控股公司正確方針指引下，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，迎難而上，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，超額完成了控股公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年累計(jì)完成進(jìn)出口貿(mào)易額3.38億美元，再創(chuàng)歷史新高，稅前利潤也達(dá)到了任務(wù)指標(biāo)的120.9%。

會(huì)上，石紅董事長帶領(lǐng)大家一同回顧了安糧實(shí)業(yè)2010-2012年所取得的成績以及存在的問題。三年來，安糧實(shí)業(yè)積極貫徹執(zhí)行控股公司提出的大商品戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略，搶抓市場機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，連年超額完成控股公司下達(dá)的任務(wù)，三年來累計(jì)完成進(jìn)出口貿(mào)易額88,911萬美元，公司90%的業(yè)務(wù)部門進(jìn)出口額均達(dá)到1,000萬美元以上；在直屬企業(yè)方面，通過引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴、經(jīng)營者持股和租賃經(jīng)營等方式轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)直屬工廠經(jīng)營者的積極性，工廠的自主管理明顯改善；然而在取得成績的同時(shí)，公司在經(jīng)營中也暴露出了一些問題，如公司管理仍存在監(jiān)管不到位、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)仍較薄弱等現(xiàn)象，還需在今后工作中予以改進(jìn)。

石紅董事長還為大家描繪了公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃，并針對2013年的工作任務(wù)做出重要部署。

葛志毅副總裁等控股領(lǐng)導(dǎo)分別就安糧實(shí)業(yè)的實(shí)業(yè)化建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)資金運(yùn)作以及提升產(chǎn)品核心競爭力等方面發(fā)表了意見，也提出了殷切的期望，希望實(shí)業(yè)所有員工都一定要牢固樹立陳焱華董事長倡導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，加速提升實(shí)業(yè)在整個(gè)控股公司的貢獻(xiàn)率，共同創(chuàng)造‘幸福安糧’的美好未來。